Livres sur Cdd : extraits et sélection commentée

Editions Tissot (Recherche par thème sur le site des éditions) - Cet éditeur propose de nombreux guides pratiques sur le droit du travail. Il est crucial de vérifier la date de publication et si une version plus récente est disponible. Souvent mis à jour. ISBN variable selon l'édition.

(Nom d'auteur et éditeur à vérifier) - Une monographie complète sur le sujet. (Recherchez sur des sites comme Lextenso ou Dalloz pour trouver des ouvrages universitaires spécialisés). L'ISBN dépendra de l'éditeur et de l'édition.

LexisNexis ou Dalloz (ou autre éditeur juridique) - Bien que ce ne soit pas un livre uniquement sur le CDD, il contient la législation pertinente et des commentaires d'experts, ce qui est indispensable pour une analyse approfondie. ISBN variable selon l'éditeur et l'année.
Ouvrages axés sur la Gestion des Ressources Humaines (RH) et incluant le CDD :

Plusieurs auteurs et éditeurs existent (ex: Pearson, Dunod, Vuibert). Ces manuels couvrent tous les aspects de la GRH, y compris le CDD. Recherchez l'édition la plus récente. ISBN variable selon l'éditeur et l'édition.

Jean-Marie Peretti - Vuibert - Un classique de la GRH qui aborde la gestion des différents types de contrats, y compris le CDD. ISBN variable selon l'édition.
Guides Pratiques et Ouvrages Conseils :

(Recherchez sur Amazon, Fnac, etc.) Il existe de nombreux guides pratiques, souvent publiés par des petites maisons d'édition ou des consultants. Vérifiez la date de publication et la réputation de l'auteur. ISBN variable.

Editions Francis Lefebvre ou Editions Tissot - Ces éditeurs proposent des recueils de modèles de documents, incluant des modèles de CDD (avec clauses spécifiques). Vérifiez la date de publication. ISBN variable.
Ouvrages spécialisés (plus techniques) :

(Recherchez des ouvrages sur les contentieux spécifiques liés au CDD) - Utile pour les juristes, avocats ou personnes souhaitant comprendre les litiges potentiels liés au CDD. ISBN variable.

(Recherchez sur des sites juridiques). Un ouvrage se concentrant spécifiquement sur les règles et les conséquences de la rupture anticipée d'un CDD. ISBN variable.

(ouvrages spécialisés) - Si votre entreprise opère au niveau européen, il est important de connaître les directives européennes qui influencent le droit du travail national, y compris les règles relatives aux CDD. ISBN variable.
Important :
Vérifiez toujours la date de publication : Le droit du travail est en constante évolution. Un livre trop ancien risque de contenir des informations obsolètes.
Consultez des sources multiples : Ne vous fiez pas à une seule source. Croisez les informations.
Préférez les ouvrages mis à jour régulièrement : Les éditeurs juridiques (LexisNexis, Dalloz, Lamy, Editions Tissot, etc.) publient souvent des mises à jour ou de nouvelles éditions de leurs ouvrages.
Considérez vos besoins : Un employeur, un salarié et un juriste n'auront pas les mêmes besoins en information. Choisissez un livre adapté à votre situation.
Consultez un professionnel : En cas de doute ou de situation complexe, il est toujours préférable de consulter un avocat spécialisé en droit du travail.
Comment trouver les ISBN :
Sites de librairies en ligne (Amazon, Fnac, etc.) : Recherchez le titre exact du livre et vous trouverez l'ISBN sur la page produit.
Sites des éditeurs juridiques (LexisNexis, Dalloz, Lamy, Editions Tissot) : Ils proposent souvent des extraits et les ISBN sur leurs sites.
Bibliothèques universitaires ou spécialisées en droit : Elles peuvent vous aider à identifier les ouvrages pertinents et à trouver leurs ISBN.
N'hésitez pas à affiner votre recherche en précisant vos besoins spécifiques (par exemple, CDD dans un secteur d'activité particulier, CDD et flexibilité, CDD et succession de contrats, etc.). Bonne lecture !