[ Leadership vient de l anglais leader, le meneur et non le chef, désigné par ses pairs, d un parti politique en Grande-Bretagne, et du suffixe -ship. D une manière générale, il peut être défini comme « la capacité d un individu à influencer, à motiver, et à rendre les autres capables de contribuer à (Texte sous licence CC-BY-SA) Source. ] [ Les styles de management (de proximité) ou « styles de leadership » ou encore « styles de direction » sont les différentes façons dont un manageur ou un dirigeant peut manager ou diriger ses subordonnés ou les membres de son équipe ou, par extension, de son entreprise. (Texte sous licence CC-BY-SA) Source. ] [ Le servant leadership [2] est une conception du leadership suivant laquelle un leader ou un manageur est au service de ses subordonnés pour les aider à accomplir l objectif commun. Bien que le terme Servant Leadership soit relativement récent, l idée du leadership comme service est beaucoup plus (Texte sous licence CC-BY-SA) Source. ] Résultats fournis par Bing™ [ Le leadership entrepreneurial comprend l application de toutes les qualités de leadership d une personne à la construction et le développement d une idée pour un nouveau produit ou service. Une personne capable de démontrer le leadership entrepreneurial aura du succès dans son entreprise. Elle saura (Texte sous licence CC-BY-SA) Source. ]
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