[ Autres appellations. Le coaching, ou accompagnement, est une méthode d accompagnement personnalisé destinée à améliorer les compétences et la performance d un individu, d un groupe ou d une organisation, grâce à l amélioration des connaissances, l optimisation des processus et des méthodes d organis (Texte sous licence CC-BY-SA) Source. ] [ un coaching du manager ou chef d équipe; des séances de coaching individuelles pour chacun des membres de l équipe; des séances en groupes pour privilégier une interaction entre les membres et une prise de recul. Selon d autres approches, le coaching d équipe est dirigé uniquement vers l équipe en t (Texte sous licence CC-BY-SA) Source. ] [ Le coaching pédagogique peut être l accompagnement d un apprenant individuel, mais aussi d une équipe d apprenants, voire d une classe. L intervenant s appelle rarement coach, mais plutôt tuteur, pilote de projet, parrain, moniteur, conseiller ou professeur, etc. Différence entre coaching pédagogiqu (Texte sous licence CC-BY-SA) Source. ] Résultats fournis par Bing™ [ Le coaching individuel est une relation qui est désignée et définie dans un contrat entre un client et un coach. Il est basé sur les intérêts exprimés du client, et des objectifs. Une aide personnalisée. Le coaching individuel est un processus d apprentissage. (Texte sous licence CC-BY-SA) Source. ]
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