La page présente une sélection d’extraits de livres issus de Google Livres autour de la notion “formations”, mêlant ouvrages descriptifs, critiques et ressources plus générale, puis propose une liste éditorialisée de 10 livres en français recommandés pour comprendre le sujet “formations”.

Absolument ! Voici une liste de 10 excellents livres en français sur le thème de la formation, avec leurs ISBN respectifs. J'ai essayé de couvrir différents aspects de la formation, allant de la conception à l'animation en passant par l'évaluation et les neurosciences.

Attention: La disponibilité des livres peut varier et certains peuvent être disponibles en différentes éditions. Vérifiez toujours l'ISBN avant d'acheter pour vous assurer d'obtenir la version que vous souhaitez.

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❓Former avec les neurosciences : Pédagogie, mémoire, attention par Nadia Medjad, Philippe Lacroix, et Christophe Parmentier

ISBN : 978-2212565960 (A vérifier)

Pourquoi celui-ci ? Explique comment les neurosciences peuvent être appliquées pour améliorer la conception et l'animation des formations.

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🧠La Boîte à outils du formateur par Christophe Dejours

ISBN : 978-2100723733 (A vérifier)

Pourquoi celui-ci ? Un guide pratique rempli d'outils et de techniques pour les formateurs, couvrant toutes les étapes de la formation.

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🧐Animer une formation : Techniques et astuces par Isabelle Cottenceau et Isabelle Barth

ISBN : 978-2212568886 (A vérifier)

Pourquoi celui-ci ? Se concentre sur les compétences d'animation, avec des conseils pour dynamiser les sessions et impliquer les participants.

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📰Concevoir une formation : Méthode et outils par Alain Villegas

ISBN : 978-2212566950 (A vérifier)

Pourquoi celui-ci ? Un guide structuré pour la conception pédagogique, de l'analyse des besoins à l'évaluation des résultats.

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❓Évaluer la formation : Mesurer l'impact et la valeur ajoutée par Philippe Carré et Pierre Caspar

ISBN : 978-2100741515 (A vérifier)

Pourquoi celui-ci ? Aborde l'évaluation de la formation, un aspect souvent négligé, avec des méthodes pour mesurer l'impact sur les participants et l'organisation.

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📖Pédagogie des compétences : Devenir acteur de sa formation par Philippe Perrenoud

ISBN : 978-2804160324 (A vérifier)

Pourquoi celui-ci ? Un classique sur l'approche par compétences en formation, mettant l'accent sur l'apprentissage actif.

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❓Le Manuel du formateur : Réussir vos interventions par Michel Barabel et Olivier Meier

ISBN : 978-2100822832 (A vérifier)

Pourquoi celui-cî Cet ouvrage propose des méthodes et des outils pratiques pour concevoir, animer et évaluer une formation, tout en tenant compte des spécificités des différents publics et contextes.

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🧠La Formation Professionnelle par Bernard Liétard

ISBN : 978-2326002068 (A vérifier)

Pourquoi celui-cî Cet ouvrage aborde la formation professionnelle dans son ensemble, en traitant des aspects juridiques, financiers et pédagogiques. Il s'adresse aux professionnels de la formation, aux étudiants et aux personnes souhaitant en savoir plus sur ce domaine.

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✍️Ingénierie de la formation par Marie-Claude Audet, Marcelle Gingras

ISBN : 978-2761326500 (A vérifier)

Pourquoi celui-cî Ce livre est axé sur l'ingénierie de la formation, c'est-à-dire la conception, la planification et la mise en ?uvre de programmes de formation. Il propose des outils et des méthodes pour analyser les besoins, définir les objectifs, choisir les supports et évaluer les résultats.

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❔La formation en situations de travail par Pierre Pastré

ISBN : 978-2130525848 (A vérifier)

Pourquoi celui-cî Ce livre se concentre sur la formation en situations de travail, c'est-à-dire l'apprentissage qui se déroule directement sur le lieu de travail. Il propose des approches et des outils pour favoriser l'acquisition de compétences dans ce contexte.

J'espère que cette liste vous sera utile ! N'hésitez pas à me poser d'autres questions si vous avez besoin de plus d'informations.