Trouvé sur openlibrary.orgTitre : Les Causes De L'absentéisme Féminin 🤔Avis et éléments d'analyse sur cette oeuvre Un moment, je consulte mes notes. 
Appréciation et décryptage de cette œuvre littéraireLe livre Les causes de l'absentéisme féminin publié par la Confédération Générale du Travail (CGT) du Nord-Pas-de-Calais aborde les différentes raisons qui conduisent les femmes à s'absenter de leur travail. L'ouvrage met en lumière plusieurs facteurs socioculturels, économiques et organisationnels qui influencent ce phénomène. Points essentiels du livre : 1. Facteurs sociologiques : Le livre examine l'impact des rôles de genre traditionnels et des attentes sociales qui pèsent sur les femmes, les amenant à jongler entre travail, famille et autres responsabilités. 2. Conditions de travail : La qualité des conditions de travail, y compris la charge de travail, la pression psychologique et le harcèlement, est analysée comme un facteur contribuant à l'absentéisme. 3. Santé : Le lien entre santé physique et mentale et l'absentéisme est également exploré, avec un accent sur les problèmes de santé spécifiques aux femmes. 4. Politiques d'entreprise : Le livre discute des politiques de gestion des ressources humaines en place, ainsi que du manque de soutien pour les salarié(e)s. 5. Solutions : Enfin, des recommandations sont proposées pour améliorer la situation, incluant des changements organisationnels et des initiatives pour mieux accompagner les travailleuses. Ce travail vise à sensibiliser les employeurs et les syndicats aux enjeux de l'absentéisme féminin afin de favoriser un environnement de travail plus inclusif et respectueux. Analyse éditoriale élaborée et relue par un éditeur ViaOuest!, révision Déc.2025
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